eCV.work Sàrl encourage une utilisation utile et responsable de votre eCV sur internet et dans les réseaux sociaux dans une optique professionnelle.
∙ Utile car c’est une réelle opportunité pour engager une relation directe avec toutes les personnes appartenant à la sphère du marché du travail, de votre réseau, pour mieux comprendre leurs attentes, pour mieux faire connaître votre profil ou votre entreprise et de renforcer la confiance qui nous lie entre acteurs de l’économie.
∙ Responsable, car la liberté d’expression dont nous jouissons ne doit pas nous faire oublier les principes de loyauté, de confidentialité qui concernent tous les acteurs du marché du travail, employeurs et collaborateurs.
En tant qu’usager d’eCV.work Sàrl, vous contribuez à l’image et la réputation qui est la vôtre sur internet, votre eCV se veut le centre de votre identité numérique professionnelle.
6 conseils pour profiter sereinement de eCV.work 1. Soyez prudent
Internet et les médias sociaux rendent floue la frontière entre vie professionnelle et vie privée. eCV.work Sàrl veille à renforcer une image positive et professionnelle de vous sur internet. Veillez donc à l’image que vous donnez de votre profession et de votre image professionnelle. Les recruteurs sont présents sur les réseaux sociaux et attendent des candidat/e une attitude professionnelle. Lorsque vous postez publiquement des images ou des textes relatifs à votre vie privée, ceux-ci ne doivent pas porter atteinte à l’image de votre profession ou de votre employeur.
Afin de préserver la qualité du lien entre recruteur et candidat/e, il est par exemple fortement déconseillé aux professionnels du recrutement d’accepter des candidats/es comme amis sur Facebook (ou autre) et vice versa.
2. Soyez responsable et transparent
Vos propos contribuent à l’opinion que se font les internautes de votre profil et de vos compétences. Gardez à l’esprit que vos propos vous engagent vis-à-vis de votre trajectoire professionnelle et personnelle.
Faites la différence entre votre avis personnel et les éléments factuels. N’utilisez pas de pseudonyme qui cache votre identité, ne dites et ne publiez que ce qui est vrai.
Vous devez savoir que les messages et images que vous publiez peuvent échapper à votre contrôle. Même si vous pouvez supprimer des messages et images postés sur votre eCV, vous ne les contrôlez plus dès qu’ils ont été partagés par d’autres.
3. Respectez vos contacts
Faites preuve de considération à l’égard des opinions personnelles d’autrui et respectez la vie privée des autres, ne diffusez pas d’information ou ne citez pas de personnes sans leur accord préalable. Sur Internet comme ailleurs, les commentaires et contenus à caractère injurieux, offensant, diffamatoire, sexiste, pornographique et raciste n’ont pas leur place. Comportez-vous sur eCV.work comme dans n’importe quel lieu social (réunion, soirée, restaurant, etc.), avec les mêmes règles de savoir-vivre.
4. Respectez la confidentialité
Respectez la confidentialité des informations en votre possession liée au secret de fonction. En cas de doute sur la nature de ces données, ne les diffusez pas ou renseignez-vous au préalable auprès d’une source autorisée. Ne citez en référence ni personnes, clients ou partenaires sans leur accord préalable.
5. Postulez aux offres de manière pertinente
Dialoguer en « full interaction », sur eCV , c’est échanger avec des gens, c’est aussi partager sa passion, son expertise. Postulez ou recrutez les personnes qui sont au cœur de votre cible avec notre système de filtres intelligents. Mieux vaut savoir de quoi on parle si on ne veut pas donner une mauvaise image de soi. Assurez-vous de la pertinence et de la véracité de vos propos. L’information diffusée doit être destinée à encourager, et non à remplacer, les relations directes entre recruteurs et candidats/es.
Les candidats/es doivent être attentifs à la qualité des informations qu’ils communiquent ou qu’ils recommandent en ligne.
6. Soyez vigilant au cadre légal
Comme pour toute publication, veillez à respecter les règles légales relatives aux droits d’auteur, droit des marques et droit à l’image. N’utilisez pas de logos, œuvres, vidéos, photographies de personnages sans avoir obtenu l’autorisation des titulaires des droits de propriété intellectuelle. De même, vous devez avoir obtenu l’autorisation préalable écrite de toute personne reconnaissable figurant sur une photographie (droit à l’image).